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即日起至6月底，市人社部门在全市范围内组织开展非工程建设领域拖欠工资集中治理百日行动，有效消除拖欠工资隐患，切实维护劳动者合法权益。

此次行动分宣传动员、专项治理、督导提升三个阶段进行。主要查处以下行为：是否存在克扣或者无故拖欠劳动者工资、违反规定拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等。

尤其是对劳动密集型加工制造、住宿餐饮、居民服务等拖欠工资问题易发频发的行业和企业，加大对其拖欠工资并且转移、隐匿企业资产或涉嫌拒不支付劳动报酬罪等违法行为的查处力度。

百日行动将综合运用处理处罚、社会公开、失信联合惩戒等手段，曝光一批违法情形严重、风险隐患突出的不良企业，实现“一处违法，处处受限”，切实防范化解重大拖欠工资问题风险隐患，切实维护广大劳动者的工资报酬权益和社会和谐稳定。